DIPLOMADO EN
Gerenciamiento del Talento Humano 9° EDICIÓN

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En alianza con

Carga horaria

99 horas

Inicio y finalización

Mayo – Septiembre

Modalidad

Híbrida

Días de Clase

Clases grabadas: 5 a 6 por módulo disponibles en la plataforma. Clases presenciales: 17/06 y 15/07

Inversión

Early Access: Gs. 3.100.000 o 5 cuotas de Gs. 620.000
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Coordinadora del Diplomado
Carolina De Bestard

Yoica es una Empresa de consultoría estratégica en cultura organizacional y gestión de personas. Asesora a exitosas empresas nacionales en temas de recursos humanos y cultura organizacional. Se caracteriza por transformar organizaciones y negocios desde el punto de vista de la gente.

Docentes del Programa

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Lic. Carolina de Bestard
Fundadora y Directora del Grupo BEX desde el 2001. Coach Ontológico profesional desde el 2003 (acreditada por la FICOP), tiene la certificación internacional del método PSYCH-K® (Para la expansión y transformación de creencias limitantes). Desde el año 2009 hasta la fecha es Directora de Great Place To Work® para Paraguay y desde el 2012 hasta el 2016 para Bolivia y Uruguay. Tiene más de 27 años de experiencia trabajando con y para las empresas.
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Mgtr. Ana Balmaceda
Profesional con destacada trayectoria como Product Manager en Wel, donde lidera el desarrollo estratégico de soluciones tecnológicas innovadoras. Combina su formación académica - Licenciada en Administración de Empresas y Magíster en Marketing con Gestión Estratégica de Ventas - con más de 5 años de experiencia especializada en el sector TI, habiendo trabajado con diversos sistemas y aplicaciones de alto impacto.
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Lic. Nancy Chaparro
Licenciada en Psicología Laboral y Coach Ontológico Profesional desde el 2006 (acreditado por la FICOP). Participó del Mentoring de Entrenamiento para Coaches Profesionales de Crecica (Grupo Yoica). Diplomada en el Programa de Coaching Ejecutivo de Intelling Data Intelligence (Dic 2022). Cuenta con amplia experiencia como consultora senior en recurso humanos y coach.
Cynthia Galeano
Lic. Cynthia Galeano
Directora del Grupo Yoica y Directora del Programa de Coaching de Crecica. Es Coach Ontológico profesional (acreditado por la FICOP), tiene la certificación internacional del método PSYCH-K® y del método ALBA EMOTING™ para trabajos corporales y emocionales (avalados por Newfield, CL). Tiene más de 23 años de experiencia trabajando con y para las empresas.
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Lic. María Gracia González
Coach Ontológico Profesional desde el 2015. Tiene la Certificación Internacional del Método ALBA EMOTING™. Fue consultora del área de Capacitación y Coaching del Grupo BEX desde el 2016 hasta el 2019. Experta en diseño y transformación de cultura organizacional, con más de 12 años de trayectoria como Consultora Senior en gestión de personas, impulsa procesos estratégicos para construir culturas sólidas, coherentes y centradas en las personas. Cuenta con certificaciones como HR Business Partner, Coach Ejecutivo y Ontológico, y en Transformación Cultural Ágil, integrando enfoques modernos con herramientas de alto impacto.
SONIA SOLIS
Mgtr. Sonia Solís
Con más de 15 años de experiencia en el campo de Recursos Humanos, es una líder apasionada, experta en evaluaciones psicotécnicas y entrevistas por competencias. Su sólida formación incluye un Máster en Gerenciamiento Estratégico de Recursos Humanos y una Licenciatura en Psicología, complementados por diversas certificaciones y diplomados especializados en evaluaciones psicotécnicas.
Ruth
Lic. Ruth Pereira
Licenciada en Nutrición. Culture coach specialist de Great Place to Work © ️ Paraguay, cuenta con más de 10 años de experiencia trabajando con organizaciones nacionales y multinacionales en sus procesos de transformación en excelentes lugares para trabajar. Cuenta con amplios conocimientos, cursos y certificaciones referentes a la gestión de personas en la construcción de confianza.

Somos la Universidad para los que tienen la capacidad de adaptarse a los cambios.

¿Te define esta característica?

Contenido

  • Introducción
  • Perfil del Directivo y Gerente del futuro. Competencias requeridas.
  • Gestionar resultados, liderar seres humanos.
  • Habilidades de gestión: planificar, organizar, controlar, delegar.
  • Habilidades de liderazgo: empatía, inspiración, confianza, firmeza.

Al finalizar este programa, ampliarás tu comprensión del rol que tenés en la conducción de las personas a tu cargo para alcanzar los objetivos esperados por la organización y por vos como líder de cada persona o equipo.

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