Será responsable de:
- Capacitación: Gestionar integralmente los programas de inducción, así como realizar el seguimiento de las evaluaciones de colaboradores y nuevos ingresos.
- Comunicación Interna: Crear, redactar y editar contenidos para correos electrónicos, boletines informativos (newsletters), comunicados y mensajes corporativos.
- Plataformas: Administrar y actualizar contenidos en plataformas digitales de aprendizaje, brindando seguimiento y soporte a los usuarios.
- Selección: Realizar el seguimiento de acuerdos con institutos educativos para programas de pasantías, así como acompañar y dar seguimiento a los pasantes.
Requisitos:
- Graduado/a de carreras administrativas y/o del área de la salud.
- Experiencia mínima de 2 años en Desarrollo Organizacional.
- Manejo de herramientas de capacitación y plataformas e-learning.
- Dominio de Excel a nivel intermedio/avanzado.
- Se valorará experiencia en el sector retail o de salud.