En la actualidad, las organizaciones en América Latina enfrentan desafíos significativos relacionados con su permanencia, crecimiento y consolidación a largo plazo, debido a la naturaleza dinámica del mercado.
Por esta razón, los tomadores de decisiones deben diseñar estrategias integradas con metodologías de transformación digital centradas en las personas, apoyadas en un liderazgo sólido. Este enfoque no solo impulsa la innovación y la competitividad, sino que también fomenta un entorno organizacional resiliente y adaptable a los cambios constantes del mercado.
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En el Tecnológico de Monterrey construimos un futuro más humano, innovador y centrado en el bienestar de nuestra comunidad, teniendo como meta formar líderes capaces de enfrentar con éxito y valores los retos a los que se enfrentan día a día, generando así un impacto positivo que traspase al resto de la comunidad.
Somos la Universidad para los que tienen la capacidad de adaptarse a los cambios.
¿Te define esta característica?
Al finalizar este programa tendrás una base sólida para comprender y navegar en el mundo digital
